Travail

 
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"Les Français et le sommet social pour l’emploi"

Publié le 17 janvier 2012. (Lien)

Sondage réalisé par CSA pour L'Humanité. Enquête réalisée par Internet du 10 au 12 janvier 2012 avec un échantillon de 1002 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Nicolas Sarkozy a annoncé l’organisation d’un sommet social le 18 janvier prochain à l’Elysée. Celui-ci réunira les partenaires sociaux, c’est-à-dire les syndicats de salariés et les représentants du patronat, pour trouver des solutions afin de relancer l’emploi en France.
Vous personnellement, pensez-vous que ce sommet permettra de trouver des solutions efficaces pour améliorer la situation de l’emploi en France ?

Graphiques Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Sans opinion
% % % % %
41844295
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"les français, la crise, et la croissance d'après"

Publié le 24 janvier 2011. (Lien)

Sondage réalisé par Opinionway pour Assystem. Enquête réalisée par Internet du 12 au 13 janvier 2011 avec un échantillon de 1004 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Pouvez-vous nous décrire en quelques mots ce que sera, selon-vous, le travail après la crise, quelle différence cela fera-t-il avec aujourd’hui ?

(question ouverte, réponses spontanées)

Graphiques Travailler plus (abandon 35h) Baisse des salaires Plus de mobilité (CDD, polyvalence etc) Plus de pression, plus de concurrence, de stress Retrouver les valeurs du travail VS argent Plus de prudence, de discipline Un nouveau système VS capitalisme actuel Partage du temps de travail Moins d’emplois Davantage d'inégalités, injustice Travailler plus longtemps Plus de responsabilité Moins d'assistanat Moins de chômage Davantage d'autonomie, de confiance De nouveaux métiers (ex: NTIC Vs industrie) Aucune Autre NSP
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309986653333222114108
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"Les Français et le devenir des 35 heures"

Publié le 9 janvier 2011. (Lien)

Sondage réalisé par Ifop pour Sud Ouest Dimanche. Enquête réalisée par téléphone du 6 au 7 janvier 2011 avec un échantillon de 1021 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Vous personnellement, seriez-vous tout à fait favorable, plutôt favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à l’abrogation, c’est à dire à la suppression de la Loi Aubry instaurant les 35 heures ?

Graphiques Tout à fait favorable Plutôt favorable Plutôt opposé Tout à fait opposé Ne se prononcent pas
% % % % %
153325270
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"Les Français et le débat sur la suppression des 35 heures"

Publié le 7 janvier 2011. (Lien)

Sondage réalisé par Harris Interactive pour L’Humanité. Enquête réalisée par Internet du 5 au 6 janvier 2011 avec un échantillon de 935 personnes. Marge d'erreur: environ 3,2%.

Etes-vous tout à fait favorable, plutôt favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à la suppression des 35 heures ?

Graphiques Tout à fait favorable Plutôt favorable Plutôt opposé Tout à fait opposé
% % % %
18262432
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Pensez-vous que si le s35 heures devait être supprimées cela entraînerait...?

Graphiques Oui,certainement Oui,probablement Non, probablement pas Non,certainement pas
% % % %
«une détérioration des conditions de travail»
30253214
«l'augmentation de la productivité des salariés français»
16333121
«la relance de la croissance économique en France»
14283424
«une hausse des salaires»
10263332
«la création de nouveaux emplois»
8223238
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"Le débat sur la durée hebdomadaire du travail"

Publié le 7 janvier 2011. (Lien)

Sondage réalisé par CSA pour BFM-TV. Enquête réalisée par téléphone le 5 janvier 2011 avec un échantillon de 1007 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Avez-vous le sentiment qu’actuellement en France la durée hebdomadaire de travail des salariés est … ?

Graphiques Insuffisante Excessive Convenable Ne se prononcent pas
% % % %
297631
Salariés 246700
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Selon vous, un allongement de la durée hebdomadaire de travail aurait des conséquences plutôt positives, plutôt négatives ou pas vraiment de conséquence sur … ?

Graphiques Des conséquences plutôt positives Des conséquences plutôt négatives Pas vraiment de conséquences (NSP)
% % % %
«La compétitivité économique des entreprises»
4418308
Salariés 4119355
«Le pouvoir d’achat des salariés»
4225294
Salariés 3927331
«La situation de l’emploi»
3037294
Salariés 2736361
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Pensez-vous que les prises de position de Manuel Valls à propos des 35 heures sont … ?

Graphiques Plutôt une bonne chose pour la gauche Plutôt une mauvaise chose pour la gauche Ne se prononcent pas
% % %
314623
Sympathisants de droite 413623
Sympathisants de gauche 305614
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Pensez-vous que si la gauche revient au pouvoir elle rétablira les 35 heures telles qu’elles étaient avant l’élection de Nicolas Sarkozy ?

Graphiques Oui, certainement Oui, probablement Non, probablement pas Non, certainement pas Ne se prononcent pas
% % % % %
122530258
Sympathisants de droite 61929379
Sympathisants de gauche 163132192
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Dans le contexte économique actuel, laquelle des solutions suivantes en matière de temps de travail aurait votre préférence ?

Graphiques Supprimer les 35 heures et revenir aux 39 heures Suspendre temporairement des 35 heures Maintenir les 35 heures telles quelles Ne se prononcent pas
% % % %
3410533
Salariés 299593
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"Les Français et le goût du travail"

Publié le 5 janvier 2011. (Lien)

Sondage réalisé par TNS-Sofres pour Logica/PELERIN. Enquête réalisée en face-à-face du 10 au 13 décembre 2010 avec un échantillon de 1000 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Diriez-vous que le travail :

Graphiques CSP+ CSP- Actifs Inactifs Inactifs, retraités
% % % % % %
C'est avant tout un moyen d'épanouissement personnel 34 42 31 36 32 32
C'est surtout nécessaire pour trouver sa place dans la société 33 32 31 31 35 35
C'est d'abord une contrainte pour gagner de l'argent 32 25 38 32 31 31
Sans opinion 1 1 0 1 2 2
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Ces dernières semaines, êtes-vous allé travailler avec plaisir :

Graphiques Tous les jours ou presque Assez souvent Peu souvent Rarement ou jamais Sans opinion
% % % % %
Actifs occupés 52281082
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Ce qui est le plus important dans le travail pour vous, c’est … En premier ? Et ensuite ?

Graphiques La rémunération L'intérêt du travail L'ambiance, les relations avec les collègues La sécurité de l'emploi Les responsabilités Les perspectives d'évolution L'utilité sociale de son travail La localisation géographique du lieu de travail La charge de travail et le temps de travail Sans opinion
% % % % % % % % % %
«En premier»
18241517857321
«Toutes les réponses»
575043372720191471
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"Observatoire politique et social des 50-65 ans : l'emploi des seniors"

Publié le 19 octobre 2010. (Lien)

Sondage réalisé par Ifop pour Planet.fr. Enquête réalisée par Internet du 30 septembre au 12 octobre 2010 avec un échantillon de 2055 personnes agées de 50 à 65 ans. Marge d'erreur: environ 2,2%.

Diriez-vous qu'aujourd'hui les seniors subissent des discriminations ... ?

Graphiques Oui, beaucoup Oui, assez Oui, un peu Non, pas du tout
% % % %
«A l'embauche»
761761
«Au sein des entreprises»
4131217
«Au sein de la société en général»
23302720
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Êtes-vous tout à fait d'accord, plutôt d'accord, plutôt pas d'accord ou pas du tout d'accord avec les phrases suivantes ?

Graphiques Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord
% % % %
«Les seniors ont plus de mal à retrouver un emploi»
801721
«Les seniors constituent une vraie richesse pour les entreprises»
613252
«L'emploi des seniors constitue un vrai problème de société aujourd'hui en France»
612874
«La réforme des retraites doit inclure des mesures permettant de favoriser l'emploi des seniors»
542998
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Selon vous, accorde-t-on trop, assez ou trop peu d'importance à l'emploi des seniors dans la politique menée actuellement en France?

Graphiques Trop Assez Trop peu
% % %
101872
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Vous personnellement, vous sentez-vous ou vous êtes-vous déjà senti discriminé en raison de votre âge dans votre vie professionnelle?

Graphiques Oui Non
% %
4060
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"Les salariés et le lundi de Pentecôte"

Publié le 23 mai 2010. (Lien)

Sondage réalisé par Ifop pour Dimanche Ouest France. Enquête réalisée par téléphone du 20 au 21 mai 2010 avec un échantillon de 522 Salariés. Marge d'erreur: environ 4,3%.

Personnellement, allez-vous travailler le lundi de Pentecôte, c'est-à-dire le 24 mai prochain ?

Graphiques Oui Non Ne se prononcent pas
% % %
20791
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"Qui défend le mieux les salariés ?"

Publié le 1er mai 2010. (Lien)

Sondage réalisé par BVA pour Le 19.45 de M6. Enquête réalisée par téléphone du 24 au 25 avril 2010 avec un échantillon de 1010 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Faites-vous confiance (...) pour agir dans l'intérêt des salariés

Graphiques Oui tout à fait Oui plutôt Non pas vraiment Non pas du tout NSP*
% % % % %
«aux syndicats»
143828182
Sympathisants de droite 93130273
Sympathisants de gauche 184527100
Sans proximité partisane 133122295
CSP+ 123833161
CSP- 173530171
«aux chefs d'entreprises»
103335193
Sympathisants de droite 154129114
Sympathisants de gauche 82740232
Sans proximité partisane 93525256
CSP+ 113336182
CSP- 92838241
«à l'opposition de gauche»
93131254
Sympathisants de droite 41932423
Sympathisants de gauche 144428122
Sans proximité partisane 216372816
CSP+ 73633222
CSP- 122834242
«au gouvernement»
72434332
Sympathisants de droite 134326162
Sympathisants de gauche 51238441
Sans proximité partisane 42130378
CSP+ 62437321
CSP- 81635401
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"Baromètre Viavoice - Libération - Juillet 2009"

Publié le 7 juillet 2009. (Lien)

Sondage réalisé par Viavoice pour Libération. Enquête réalisée par téléphone du 3 au 4 juillet 2009 avec un échantillon de 1018 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

La majorité envisage de faciliter le travail le dimanche, notamment dans les grandes agglomérations et les zones touristiques. Etes-vous tout à fait favorable, plutôt favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à cette mesure ?

Graphiques Tout à fait favorable Plutôt favorable Plutôt opposé Très opposé Ne se prononce pas*
% % % % %
123024313
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Etes-vous d’accord ou pas d’accord avec chacune des opinions suivantes, concernant le travail le dimanche ?

Graphiques D’accord Pas d’accord Ne se prononce pas*
% % %
«Le dimanche est un jour fondamental pour la vie de famille, sportive, culturelle ou spirituelle»
86122
«Le dimanche doit rester un jour de repos pour le plus grand nombre»
85132
«Le travail le dimanche augmenterait le pouvoir d’achat des salariés concernés»
44533
«Le travail le dimanche permettrait de préserver ou de créer des emplois»
38584
«Le travail le dimanche permettrait de soutenir l'activité économique»
38593
«Dans la réalité des entreprises, les salariés n'auraient pas le choix de refuser si leur employeur leur demandait de travailler le dimanche»
34624
«Le travail le dimanche serait une bonne chose car il serait plus facile de faire ses courses ce jour-là»
34624
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Vous-même, seriez-vous prêt à travailler le dimanche si votre employeur vous le demandait ?

Graphiques Oui Non Ne se prononce pas*
% % %
Salariés 42571
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"Grossesse, maternité et discriminations au travail"

(Lien)

Sondage réalisé par CSA pour Halde. Enquête réalisée par téléphone du 4 au 5 février 2009 avec un échantillon de 1012 personnes. Marge d'erreur: environ 3,1%.

Selon vous, le fait d’être……… constitue-t-il un avantage, un inconvénient ou ni l’un ni l’autre pour l’évolution d’une carrière professionnelle ?

Graphiques Un avantage Un inconvénient Ni l’un ni l’autre NSPP
% % % %
«une femme enceinte»
846424
Hommes 647434
Femmes 946423
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 849412
«une femme ayant des enfants»
1136503
Hommes 939475
Femmes 1333522
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1336501
«une femme sans enfant»
4610404
Hommes 4511404
Femmes 489403
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 509392
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Avez-vous le sentiment d’avoir été victime de discrimination sur votre lieu de travail dans chacune des situations suivantes, parce que vous êtes une femme ?

Graphiques Oui Non Non concernée NSPP
% % % %
«Pour obtenir une augmentation»
Femmes 2069110
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 2070100
«Pour obtenir un poste à responsabilité»
Femmes 2069101
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 226891
«Dans le travail au quotidien»
Femmes 148150
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 158140
«Pour accéder à une formation»
Femmes 1079101
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 127990
«Au moment d’un licenciement»
Femmes 963271
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1061281
«Au moment de votre embauche»
Femmes 78481
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 88381
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Avez-vous le sentiment d’avoir été victime de discrimination sur votre lieu de travail dans chacune des situations suivantes, en raison de votre grossesse ?

Graphiques Oui Non Non concernée NSPP
% % % %
«Pour obtenir un poste à responsabilité»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1666171
«Dans le travail au quotidien»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 137890
«Pour obtenir une augmentation»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1372150
«Pour accéder à une formation»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1075141
«Au moment d’un licenciement»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 660340
«Au moment de votre embauche»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 677170
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Avez-vous déjà été confrontée à chacune des situations suivantes ?

Graphiques Oui Non Non concernée NSPP
% % % %
«Lors de votre entretien d’embauche, on vous a interrogé sur vos projets parentaux»
Femmes 236790
«Pendant votre congé maternité, vous n’avez pas reçu les primes auxquelles vous aviez droit»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1565182
«Au retour de votre congé maternité, on vous a confié des dossiers à moindres responsabilités»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1267210
«Au retour de votre congé maternité, on vous a imposé un changement de poste»
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 1274140
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Selon vous qui était l’auteur de cette discrimination ?

Graphiques La direction de votre entreprise Votre supérieur hiérarchique direct Des collègues de travail Des clients ou des fournisseurs D’autres personnes NSPP
% % % % % %
Femmes ayant le sentiment d’avoir été victime de discrimination 5338147715
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Lorsque vous avez été victime de discrimination au travail, quelles ont été vos réactions ?

Graphiques Femmes ayant le sentiment d’avoir été victime de discrimination
%
Vous n’avez rien dit 37
Vous en avez parlé à votre direction 31
Vous avez alerté les représentants du personnel 16
Vous avez quitté votre travail 11
Vous avez pris conseil auprès d’un avocat, une association 8
Vous avez entamé une procédure 5
Autre 13
NSPP 13
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Saviez-vous que… ?

Graphiques Oui, je le savais Non, je ne le savais pas NSPP
% % %
«Une salariée est protégée contre le licenciement pendant sa grossesse, son congé maternité et jusqu’à 4 semaines après son retour de congé maternité»
Hommes 64351
Femmes 64360
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 64351
«Annoncer oralement sa grossesse à son employeur ne suffit pas à protéger la femme enceinte contre le licenciement»
Hommes 34642
Femmes 29701
Femmes ayant été enceintes au cours de leur vie active 38602
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